Démarche Responsabilité d’Entreprise

Nous nous sommes fortement impliqués dans une démarche de responsabilité sociale et souhaitons vivement partager de telles valeurs avec nos clients.

Politique commune et volontariste déclinée en 3 thèmes fondateurs :

  1. Éthique
  2. Pratiques sociales
  3. Pratiques environnementales

1 – Éthique

  • Respecter les principes défendus par l’Organisation Internationale du Travail.
  • Ne pas recourir au travail clandestin ou dissimulé et respecter la réglementation du travail en vigueur.
  • S’engager à lutter contre la corruption sous toutes ses formes

2 – Pratiques sociales

  • Ne pratiquer aucune discrimination en matière d’embauche et de gestion du personnel, et promouvoir l’égalité de traitement professionnel
  • Respecter – a minima – la législation en vigueur en matière de gestion des horaires de travail, rémunération, formation, droit syndical, hygiène et sécurité
  • Accentuer nos actions de prévention des risques liés à la sécurité du travail (préoccupation majeure dans l’exercice de notre activité)

3 – Pratiques environnementales

  • Respecter les principes fondamentaux de protection de l’environnement
  • Favoriser une réelle politique environnementale par la mise en place de processus d’identification des conséquences de notre activité sur l’environnement
  • Systématiser le recyclage de tous les produits pour lesquels cette mesure peut être utile (extincteurs et autres matériels usagés, emballages…)